Emploi

Surveillant de chantier public

Surveillant de chantier (public)

Points Clés :
Salaire : 25$ à 36$ de l’heure
Augmentation : Aux 6 à 12 mois
Horaire :
Aussi flexible que tes besoins (temps plein)
Administrateur de chantier : C’est possible si ça t’intéresse.

Description entreprise :
Chez Lachance & Associés Architectes, on met l’humain au centre de tout.
Que tu sois un passionné d’architecture publique ou que tu cherches tout simplement une équipe ou tu auras ta place, on t’offre une flexibilité incroyable.
Est-ce que tu désires trouver l’équilibre entre qui tu es, ta carrière et tes intérêts?
Ici, on bâtit ton poste sur mesure en t’écoutant, te soutenant et on prend vraiment le temps de te connaître pour avoir une relation solide avec toi.
On cherche des collaborateurs pertinents, prêts à créer des liens et à partager leurs idées.
Postule qu’on matérialise un avenir unique et durable ensemble!

Ton quotidien :
En tant que surveillant de chantier, tu es un/une acteur clé pour assurer le bon déroulement des projets, sur le terrain, à la fois autonome et en pleine action.

  • Tu gères ton emploi du temps et te rends sur le chantier pour repérer ce qui doit être ajusté, tout en communiquant avec tact et efficacité.
  • Anticiper les besoins, gérer les échéanciers et les coûts tout en guidant les équipes avec assurances pour que tout roule comme sur des roulettes.
  • Sur le terrain, tu inspectes les chantiers, échanges avec les entrepreneurs et apportes des solutions grâce à tes connaissances techniques.
  • Tu fais des rapports clairs et utiles pour les architectes et autres professionnels qui assurent le suivi du projet.
  • Environ 70% de ton temps est consacré aux visites de chantier, tandis que 30% se passent au bureau.
  • Tu prends des décisions proactives et résous des problématiques techniques en personne ou par téléphone pour faire avancer chaque projet efficacement.

P.S. Région principale des chantiers : Lanaudière, Laval, Laurentides, Montréal

L’humain recherché :
Chez nous, on recherche avant tout un collaborateur qui sera bien avec nous et on crée ton poste à ton image, en valorisant ta personnalité, tes forces et tes objectifs.

  • Tu sais réagir rapidement et à trouver des solutions grâce à tes connaissances techniques te démarquent.
  • Tu sais rester maître de toi-même, face à des personnalités ou défis épineux.
  • Ta curiosité naturelle te pousse toujours à apprendre et à approfondir tes connaissances.
  • Autonome, tu gères tes priorités avec assurance, autant sur le chantier que pour toi-même.
  • Si tu ne connais pas une réponse, tu oses poser des questions pour avancer dans la bonne direction.
  • Tu sais encadrer les gens, les soutenir et communiquer avec aisance pour que tout le monde soit sur la même longueur d’onde.

Horaire
Ici, ton horaire est aussi flexible que tes besoins et les chantiers.
On va s’organiser avec toi pour que tout arrive bien avec toi.
Normalement, tu reviens tôt aux bureaux et tu gères 3 à 4 chantiers en même temps.
Idéalement, on aimerait que tu commences avec environ 35 heures par semaines pour mieux te former, sauf si tu veux en faire plus ou moins et on réévalue après 3 mois.
On te rencontre régulièrement pour s’assurer que ton horaire te convient et que ça fonctionne encore dans ton équilibre de vie.

Salaire
On t’offre un salaire de 25$ à 36$ de l’heure selon les compétences comprises lors de ton embauche.
Après 3 à 6 mois, on va déjà ajuster ton salaire, voir plus vite si on s’est trompé!
Parce qu’ici, on discute salaire aux 6 mois! On aime ça t’augmenter 1 à 2 fois par année!

Pourquoi nous choisir

  1. Pour trouver ton X! On est même féroce sur le sujet, chacun à sa place unique!
  2. On fait une tâche sérieuse sans se prendre trop au sérieux et on sourit parce que les journées sont agréables!
  3. On t’offre une grande flexibilité dans tes activités, horaires et intérêts, parce qu’on sait que l’équilibre est essentiel.
  4. Tu profites de 4 semaines de vacances, avec une semaine de plus chaque 5 ans sans limites. Fermeture annuelle durant la construction et Noël.
  5. Ton boss est sympathique, à l’écoute et chaque employé se sent soutenu. On aime être apprécié et avoir l’espace pour partager nos idées.
  6. Après un an, ton cellulaire est pris en charge par l’entreprise.
  7. On fête Noël et les vacances, en plus d’autres activités sociales, comme des 5 à 7, pour garder la bonne ambiance toute l’année.
  8. La collaboration est au cœur de tout ce qu’on fait et chacun apporte sa spécialité, son opinion.
  9. Ta banque d’heure t’appartient et est payée en temps ou en argent à ta guise.
  10. On partage les responsabilités en équipe puisque la rigueur et la qualité sont primordiales chez nous. Et ça, ça fait toute la différence!

Postule qu’on matérialise un avenir durable ensemble!

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Poste auquel vous postulez*
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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 64 MB.

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